很多月嫂都有這樣的疑問(wèn)：憑什么只能雇主挑選我們呢？，我們?cè)律┮灿羞x擇雇主的權(quán)力??！

    是的，你沒(méi)有聽(tīng)錯(cuò)，做月嫂幾年，接觸過(guò)不同的雇主，有的雇主剛開(kāi)始面試的時(shí)候會(huì)提各種各樣的問(wèn)題，這就需要我們的月嫂姐妹技能非常到位。因?yàn)橄襁@種雇主，一旦上戶之后，會(huì)對(duì)我們的要求越來(lái)越高，所以我們要做好心理準(zhǔn)備。

    還有一種雇主，剛開(kāi)始的時(shí)候會(huì)跟你討價(jià)還價(jià)。大家記住了，像這種雇主一旦我們上戶，哪怕我們做的再好，大概率也不會(huì)給我們紅包的。

    我們經(jīng)常跟雇主說(shuō)，服務(wù)不能打折，我們不能夠因?yàn)楣椭鞫档臀覀兊膬r(jià)格，你值多少的單。

    在過(guò)去，許多家庭對(duì)母嬰護(hù)理缺乏深入了解，在聘請(qǐng)?jiān)律r(shí)往往只能依據(jù)有限的經(jīng)驗(yàn)或他人推薦來(lái)做選擇。然而，隨著育兒知識(shí)的廣泛傳播以及信息獲取渠道的便捷化，如今的雇主們對(duì)母嬰護(hù)理有了更為全面且專業(yè)的認(rèn)知。他們不再滿足于月嫂僅具備基礎(chǔ)的護(hù)理技能，而是要求月嫂在諸如新生兒早教、產(chǎn)婦產(chǎn)后心理疏導(dǎo)等更專業(yè)的領(lǐng)域也能有所建樹(shù)。

    最后希望我們的月嫂姐妹們，都能夠找到合適的雇主！

本文標(biāo)簽:月嫂  

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